蘇紡集團本部黨支部召開2022年度組織生活會及民主評議黨員大會

通過控股企業投資控股公司公司簡介有限公司和蘇紡投資控股公司公司簡介有限公司支部一致性堡壘機被部署，2月27日，蘇紡投資控股公司公司簡介有限公司本部支部以黨協作組為的單位團隊隆重召開22年度團隊性生活會。投資控股公司公司簡介有限公司支部班子隊員以平凡共產黨員真實身份報名例會，積極開展提意見與自我發展提意見，黨辦辦公室主任到會督導檢查。

為確保會議質量，本部黨支部提前謀劃、周密部署，認真制定組織生活會實施方案，組織全體黨員原原本本、逐字逐句學黨的二十大報告和黨章，全面準確領會黨的二十大精神，進一步提高思想認識，打牢思想基礎；深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，針對存在的問題和不足，深刻剖析原因，明確整改措施，扎實做好各項準備工作。

黨課題組會議平板嚴格的落實責任一號話題考核機制，課題組長領導全組老共青團員集中授課培訓李君如總副書記在黨的三十屆一種全會議上的根本講活的精神。每名老共青團員比老共青團員必要，全方便找尋在政治課信奉等方便的欠佳和情況，難忘舉例緣由，提出來未來五年的竭盡全力領域和整改通知控制措施，并嚴肅認真深入開展批判與自己批判。自己批判面對情況、動真碰硬，之間批判推心置腹、坦然相遇，進這一步提升了支部疑合力、作戰力、向精力，可達到了預期收益治療效果。

3月29日，本部黨支部隨即召開民主評議黨員大會。會上，全體黨員集中學習習近平總書記在黨的二十屆二中全會上的重要講話精神。隨后，支部書記通報了2022年度支部工作開展情況，并代表支委班子作檢視剖析報告。最后，全體黨員以無記名投票方式開展民主評議和測評。

每一次聚集日常過日子會開了安全性能，開了目的。共產黨員朋友相繼認為，將僅以次聚集日常過日子會為取得實效，把難題改整與2024年度核心崗位中融合了 ，精準定位穩提高、優格局、促深化改革、抓科技創新、抗風險、強黨組織化建設等相關崗位中，全力進行首季“開關門紅”，加快推進長期性營業功績指標圖完成任務進度，具體措施把聚集日常過日子會成績有效的轉化為推進蘇紡公司高安全性能進展的雄厚動力系統。