泓瑞公司召開2023年度領導班子述職述廉評議會

2024年1月23日，泓瑞公司召開2023年度領導班子述職述廉評議會。蘇紡集團考評小組對泓瑞公司領導班子進行考核評議。蘇紡集團常務副總經理孫吉東出席考核會并講話。

總經理嚴鋒代表泓瑞公司領導班子作述職述廉報告。他圍繞“政治建設、實干擔當、聚焦主業、創新融合”等方面展開匯報，回顧了過去一年里，公司在提高核心競爭力、增強核心功能，堅守基本盤、保穩提質、堅持改革創新等方面所取得的成績。同時總結不足，剖析了當前面臨的困難，探討新一年的工作構思和舉措。報告指出，2024年是全面完成“十四五”規劃任務的關鍵一年，責任和意義重大，泓瑞公司將在集團黨委的堅強領導下，進一步立足產業鏈集成服務商的發展定位，通過不斷擴大紡織服裝業務規模優勢、優化產品結構、平衡進出口業務比例、穩固外貿基本盤，電商業務創新發展，最終實現傳統貿易和新業態新模式雙輪驅動的新型商貿公司發展戰略，努力打造蘇紡集團旗下盈利能力達千萬元級的重要子企業。

泓瑞有限公司班子會員遵照規范要求完成本人述職，列席同學堅持“辦理公證客觀性的、要事求是”的什么態度完成民主制度測評報告。 孫吉東對泓瑞裝修總部鄰導班子每年來積極主動用于，生產上范圍、科技自主創新上臺講話階、數據庫科技自主創新紀錄給了能夠充分必定。蘇豪控股總部國際總部施工社會1流中小企業的新新的征程已逐步解鎖，裝修總部班子要本屆研討會為突破口，感觸頗深舉例一些問題，找薄弱環節、中弱項，把準致力于點，更加注重維持傳統藝術對外貿易大多盤、促進范圍，更加在新產業新形式上促進效果，以更快站位、大用于，為新蘇豪“走在前、做示范區”維持功績力。他引用文獻“聚不是團火，散是扶郎花”，鼓勵裝修總部全員在職工作人員：先手即備戰，更優秀的在職工作人員一些位置都能衡量在工作中顏值，要錨定目標值，鉚足沖勁，凝聚力同一往右邊沖。 蘇紡團體評定協作組、有限公司中間以上的管理工作專業人員、在職員工主要叁加會儀。