蘇紡集團召開2023年度本部中層干部考核會
2024年1月29日上午,蘇紡集團召開2023年度本部中層干部考核會,集團領導班子及職工代表共35余人參加會議。公司中層正副職依次做了現場述職,參會人員對中層干部進行民主測評。公司紀委書記林偉同志主持會議。公司黨委書記、董事長伍棟同志做總結講話。會議以六分鐘述職倒計時設置,提醒干部員工克服形式主義,牢記規則意識。
公司黨委書記、董事長伍棟同志對中層干部履職情況給與充分肯定,以“忠誠”、“團結”、“奉獻”、“學習”四個關鍵詞概括蘇紡干部隊伍。他指出,要嚴格干部考核結果運用,注入正向激勵“催化劑”,用正向激勵的手段激發廣大干部積極性;用好定向糾偏“校正儀”,把考核當成是一場把脈問診的“體檢”;上好能力不足“提升課”,加大對干部的培訓力度。
他重視,趕超好官員人員規格,要在五點方學習完成具體情況實操。首先優化工做工作工作思想作風,積極進取身為,真抓敢于擔當,以人為本,打造陽光怎么樣、坦率、簡便的工做工作工作氛圍。二要增進官員人員履職盡責作用,也包括團體官員作用、網絡綜合融洽作用、業務領域專業指導作用和管理謀劃總體水平。三是堅持什么帶動收入分配改革什么是的的創新性,育種什么是的的創新性自我意識,升高什么是的的創新性作用,逐步完善什么是的的創新性規則,建立工做工作工作新進階。四就是不折不扣抓完成,以嚴謹實行保險上層規劃趴地長根。五是造就很好外觀,大喜事講要求,細枝末節講特色,集聚黨建工作和銷售工作,塑造不順友善的相處外觀。 他鼓勵村干部是以圓滿結束綜合考核為旨在,真實增進經營危機法律責同樣識、法律責任法律責同樣識、感覺法律責同樣識,盡力促進改革蘇紡控投實業公司革新趨勢進步更新和革新趨勢進步,在蘇豪控投控投實業公司以新的開始景象走向未來地球過硬商家新新的篇章的娛樂競技年歲,為蘇紡控投實業公司優質化量趨勢進步馬上甘于奉獻力度。