不報告、不如實報告工作情況，將受到相應處分

《中華中共規律行政記過處理法律法規》首先百四十二條規則，在上司查檢、檢測做上班也許向上司回報、通知單做上班時，對應著當通知單的注意事項不通知單也許不事先通知單，引發嚴峻受損也許嚴峻不合理反應的，對直觀負責者和領導層負責者，帶給警報也許嚴峻警報行政記過處理；思想嚴峻的，帶給取消黨內職稱也許留黨查看蘋果手機行政記過處理。在上司查檢、檢測做上班也許向上司回報、通知單做上班時袒護、唆使、預示、勉強上級部門說假話、報假情的，從重也許耽誤行政記過處理。 此處的“匯報”，認為的是具體實施事情上層面所進行、事情上信息內容上的匯報。“上家”，既是指上家黨支部、人民政府機關等，也是指黨支部事情上行業和人民政府機關行業等，不也是僅僅僅為去級。“需匯報的要點”要要給出實際上狀況應當判定，有些是上家企業單位明確化化想要匯報的要點，有些是上家都沒有明確化化想要，但要給出身體事情上職能需匯報的要點。 《至于新態勢下黨內政治學過日子的幾條例》歸定，黨的各個企業和廣大機關人黨團員需事實向黨投訴和統計具體具體時候，批判弄虛做假、弄虛作假浮夸，批判死不承認實情、報喜不報憂。機關人市直機關和機關人機關人不讓以所有原因和明確的縱容、唆使、試探或強行下屬進行說假話。生活實踐中，有的黨企業和黨團員機關人是要想謀求上司的絕對和褒獎，上傳假具體具體時候、假字母、假舉例；有的是要想壓抑著遭受的事情、粉飾太平鎮，死不承認真實具體具體時候；有的是要想敷衍檢驗，無中生有、移花接木。這么多操作夸大上司對事實具體具體時候的掌握了，擾亂上司作戰略，給黨人與老百姓企業產生財產損失，需拘謹追究其關于人擔責。要即便具體具體時候不實或有事情，雖然不勸解、不矯正、不事實統計，還標準要求下屬進行說假話、報假情以遮蓋事情、死不承認實情，則要提供更重處罰。 （因素：中心紀委的國家監委網絡）