舒逸公司舉行2014年安全責任承包合同簽訂儀式
2013年12月31日，舒逸公司召開了“安全生產責任承包合同簽訂儀式”，全體中層骨干出席了會議。
回顧了2013年在安全生產、消防、治安、安全培訓教育等方面的工作情況，并提出了2014年的工作打算，重點做好以下工作：一是完善安全責任承包合同，做到有獎有罰、二是繼續跟蹤新工安全教育工作，重點是特殊工種、三是開展消防疏散演練、法治知識講座、重點工序安全知識講座、四是嚴格治理電動車亂停亂放及大功率電器私拉亂接現象、五是進一步完善安全生產標準化中提出的問題等等工作，實現全廠安全無事故。
總經理兼安委會主任闞建興對進一步抓好安全生產工作提出四點要求：一是各部門要明確安全責任目標和任務，重要部門和責任部門要逐級分級，細化落實，要把安全工作與生產經營工作同時安排、布置和落實。二是要堅決貫徹落實安全生產標準化制度，詳細宣傳，不斷推進，檢查落實，推動舒逸公司的安全管理工作上升到更高的水平。三是強化安全工作的責任落實，主張“誰主管、誰負責”，明確責任制，杜絕扯皮現象，發揮團隊力量，將與評優、晉升、獎勵考核直接掛鉤。四是堅決貫徹執行好舒逸公司的各項安全管理制度，減少安全事故的發生。
會上，總經理闞建興分別與各部門負責人簽訂了安全生產責任承包合同。
