【二等獎征文】奮進“十四五”

奮進“十四五”

              遼寧省印染廠科研所股票價格有現司   佘雪

“十三五”即將輝煌收官，“十四五”又將揚帆起航。

“十四五”時期是我國“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，是我國完成第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。當前和今后一個時期，機遇和挑戰都有新的發展變化。當今世界正經歷百年未有之大變局，和平和發展仍是時代主題，同時國際環境日趨復雜，不穩定性不明確性明顯增強。我國已進入高質量發展階段， 具有多方面優勢和條件，同時發展不平衡不充分問題仍然突出。大方向地，我們要從現有形勢深刻認知我國社會主要矛盾發展變化帶來的新特征新要求，小方向地，我們要增強機遇意識和風險意識，把握發展規律，發揚斗爭精神，抓住機遇，應對挑戰，趨利避害，奮勇前進。

那我們員工自身針對“十四五”能夠做些什么呢？

第一，針對企業自身和環境的可觀實際情況，分析制定企業發展戰略規劃是十分有必要的，并采取什么樣的企業發展戰略。首先，我覺得需要穩定發展的條件。就目前形勢來講，公司市場需求較于穩定，但產品處于市場飽和后期；可采取改善現有產品，維持原市場。其次，我們更需要的是創新發展，開發新的產品并細分市場迫在眉睫。最后，我們要明確發展方向和目的。“調整布局”-盡快盡優地調整自身的業務布局，形成業務的平衡，時間序列上的平衡；“精深管理”-在外部環境相對嚴峻的情況下，需要從組織架構、管理體系、管理機制等諸多方面，彌補短板，做精深管理；“提高效率”-通過效益的提升，實現業績的穩定。通過目標管理、績效管理等諸多維度的工作，提升整體的運營效率。將“每一分錢花在刀刃上”，全面激勵和提升員工的主觀能動性。“抓住機遇”-任何的經濟環境，機遇總是永遠存在的，因此在力所能及的情況下，也需要抓住機遇，布局發展。

第二，作為企業的一名員工，從自身角度來講，嚴肅認真的工作態度是基本的思想觀念問題。首先應該明確工作職責，增強工作責任感、盡職盡責地去做好領導交的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。其次，努力提高自身的綜合素質做好本職工作，不但要以大局為重，以企業的利益為重，還應該提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業的發展。隨著社會突飛猛進的發展，這就要求我們要做“終身學習型”的員工。最后，發揚高超的敬業精神，所謂敬業就是敬重自己的工作，將工作當成自己的事。在工作中，做到以敬業的高標準來嚴格要求自己，努力發揚敬業精神，把工作當成自己的事業，一切從企業的利益出發，尊重自己的工作，熱愛自己的崗位，以主人翁的姿態把敬業的精神，貫穿到自己工作中的每一個環節中去。

第三，總結這兩年在紡研所的工作經驗，自身還有許多地方需要改進，希望在往后的日子里，朝著這個方向前進。1、做好小事，克服失誤。數據錄入和整理、發票清單、合同評審、付款請款等工作都是常規性工作中容易出錯的地方。在此，感謝我的領導和同事容忍我在工作之初的粗心和失誤。2、做好產品質量把控的工作。對于采購和外加工的產品，須對供應商有一定的了解，堅持質量第一的原則。3、提升科研能力。對于剛踏入科研領域的年輕人來說，在科研方面“學習、思考、實踐”都比較欠缺，找水平比自己高的人去交流，主動一點，承認自己的不足，多聽多問，能者為師。

行百里之外者半90。謀篇“十五六”，新發展趨勢任重而道遠，愿屬于自己不大的一次竭盡全力和投入，會讓紡研所于大變局中開新局！